Справка на легкий труд при беременности

Справка на легкий труд при беременности

Права беременной женщины в соответствии с российским законодательством.

Если у женщины имеется медицинское заключение о беременности, то работодатель обязан предоставить облегчённые условия труда для беременной. Также за девушкой сохраняется её трудовое место, и предоставляется полный оплачиваемый отпуск, не смотря на то, сколько времени она успела проработать на предприятии.

Оформление справки

Справка на легкий труд при беременности по закону оформляется с помощью соответствующей документации. Чтобы её получить, сначала необходимо засвидетельствовать факт беременности у гинеколога, получив заключение. Документ должен в обязательном порядке содержать печать женской консультации.

Вместе с заключением врача подаётся заявление о необходимости перевода девушки на облегчённые условия труда. Далее директор должен утвердить приказ о переходе на новые условия труда для работницы.

Необходимый срок беременности

В законодательстве нет чётких указаний на то, с какого момента женщина может подавать заявление на переход на облегчённый труд. Если врач отказывает беременной в получении соответствующего заключения, то она вправе подавать прошение о разрешении спора в высшие инстанции.

Бывает так, что должность девушки никак не позволяет продолжать её работу в состоянии беременности. Так, работодатель должен перевести беременную на более комфортную для её положения работу. Поэтому женщина не допускается к работе, где присутствует вредоносное излучение, длительный контакт с компьютером и тяжёлые физические нагрузки.

Возможности, которые даёт справка

Девушке, которая имеет справку о лёгком труде должны быть предоставлены щадящие условия, которые никак не повлияют на здоровье ребёнка и её самой. Так, получившая справку, имеет право:

  • Не работать в ночные смены
  • Не отправляться в командировки
  • Не работать в выходные и праздники
  • Не брать сверхурочные

  Справка на лёгкий труд при беременности образец

 

Справка, подтверждающая беременность женщины должна содержать: 

  • ФИО беременной
  • Подтверждения факта беременности
  • Противопоказания, касающиеся данного случая беременности — то, от какого труда стоит ограничить девушку
  • Рекомендованные условия для работы

Также документ должен содержать подпись уполномоченного лица, который констатировал факт беременности. Какие-либо исправления или ошибки в данном документе исключены.

О сайте